Es la capacidad que tienen las organizaciones en adaptarse a los cambios que presentan en las condiciones sociales y la Obligación de una organización que trasciende los límites de la economía y de la ley para alcanzar metas a largo plazo que benefician a la sociedad, donde la empresa debe adaptarse a los cambios de las condiciones sociales en la búsqueda de metas a largo plazo, con un enfoque ético y social.
VALOR AGREGADO:
Es el compromiso que asume una empresa para contribuir al desarrollo económico sostenible por medio de la colaboración con sus empleados, sus familias, la comunidad local y la sociedad. Con el objeto de mejorar la calidad de vida.
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